ジオコスホーム > 欲しい人材と出会う採用セミナー

欲しい人材と出会う採用セミナー

少数限定テーマセミナー。学生と共通のテーマで真剣に語り合い、互いに成長できる相手を見つける。

欲しい人材との出会いの機会を自らつくる採用手法

※学生さんは将活団のページをご覧ください。

▼参加企業募集中の企画はこちら

○ 採用活動がエントリー者をふるいにかける作業になっていませんか?

下の図は、よくある採用活動の流れです。
できるだけ多くのエントリー者を集めて説明会を開き、試験や面接などの選考過程で絞り込んでいき内定者を決めます。
集めるためにコストをかけ、ふるいにかけるためにさらにコストをかける方法です。
なんの疑いもなく行ってきた採用活動かもしれませんが、実に不思議です。
下の図を見ながら振り返ってみてください。
内定者が積極的に選んだ人ではなく、消去法で残った人になっていることがありませんか?
永遠の課題とあきらめている採用後のミスマッチ内定辞退の問題も、実はここに原因が潜んでいます。

エントリー者をふるいにかけていく作業が採用活動でしょうか?

○ 本質に迫る新しい採用手法。テーマセミナーをジオコスがコーディネートします。

ジオコスがテーマを絞ったセミナーやインターンシップを企画し、
テーマに該当する企業の中から、積極的に学生に会いたいと希望する企業様を募ります。
一方、将来に対して自発的に活動をしている「ジョブウェブ」や「将活団」の登録者にセミナーを告知し、
自ら手をあげた学生に参加してもらいます。

テーマを絞ったセミナーに企業と学生が参加。

○ 「積極的な企業」と「積極的な学生」による双方向のコミュニケーション。

企業も学生も少数限定。しかも、互いに共通のテーマに関心をもって集まっています。
その時点で、一般的な説明会とは空気が違うでしょう。
さらに、会社説明会のように一方通行ではなく双方向のコミュニケーションの場なので、
やりとりの中から学生の素養、本質、考え方などが見えてきます。
説明会より密接で、面接よりも本音が飛び交う貴重な機会に、
「お互いの成長がマッチする」と感じられる相手を見つけてください。

○ 参加企業を募集中のセミナー

次回のセミナーを企画中です。
「欲しい人材と出会う採用セミナー」に興味をお持ちの企業様は、お気軽にお問い合わせください。

○ これまでに行った企画・セミナー(参考情報)

上記以外にもたくさん開催しています。こちらのページを参考にしてください。

採用担当者様から合い言葉のようにでてくる「いい人材に出会えない」という採用課題。
それを永遠のテーマとすることなく、自ら機会をつくり出しませんか?
ジオコスは、そのような採用に積極的な企業様を支援します。
従来とは異なる採用手法を模索中の企業様は、ぜひご検討ください。

このページの先頭へ
株式会社ジオコス [ 仕事に誇りを持てる組織づくりのための情報発信をお手伝いいたします ]
■名古屋オフィス/TEL:052-221-1024
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビル4F
■東京オフィス/TEL:03-3408-2733
〒107-0061 東京都港区北青山3-5-17 R&M 2F
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304785