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2019.02.12

JYOCOS MAGAZINE vol.6|イマドキZ世代のアタリマエ・0円でできる採用ツール改善

こんにちは!うめこ こと都梅(ツバイ)です。
採用情報誌「JYOCOS MAGAZINE」vol.6が出来上がりました。
前号より期間が空いてしまいましたが、採用シーズンが本格化する前に抑えておきたいポイントをまとめています。ぜひ御覧ください。


 

TOPIC1
3月解禁前に押さえておきたい 今の就活生の価値観「イマドキのZ世代のアタリマエ」

TOPIC2
某私立大学のキャリアセンター職員に聞いた「イマドキ就活生の傾向」

TOPIC3
2020年卒の採用活動に間に合う「0円でできる採用ツール改善」

TOPIC4
弊社代表コラム「お念仏の経営理念になっていませんか?」

 


 

◆writer◆

都梅まき(ツバイマキ)
2009年入社。新卒で入社し、制作ディレクター、営業を経て、事業推進部へ。
企業理解を深めるために、お客様が出店するスーパーマーケットをプライベートで全店舗まわったり、半日体験入社したり、入社する人が住むであろう本社や勤務地の生活環境を散歩したり…などストーカーのように調べる変わり者。今の楽しみは、週1回ペースで遠方のお客様と世間話をすること。社内でのあだ名は「うめこ」。

 

◆過去担当案件一例◆
岡山本社の総合建築会社・和田組さまブース装飾スライド
京都本社の葬儀社・花駒さま採用リーフレット
愛知県豊橋本社のスーパーマーケット・デライトさま採用リーフレットパンフレット
愛知県東海市本社の鉄鋼商社・三和実業さま採用パンフレット
愛知県小牧市の特殊鋼商社・名古屋特殊鋼さま会社案内パンフレット
愛知県岡崎市の試験評価・エフティテクノさまコーポレートサイト
高校生進路応援冊子『@18』編集長

 

◆これから採用活動を行う採用担当者さまに読んでいただきたいブログ◆
新卒採用を行うメリットは?
人材採用に関する5つの原則
採用予算はどこにかけるべき?
ターゲット人材は、社内にいる誰タイプですか?
入社後のミスマッチを防ぐ採用広報は?

【採用活動に+α】うめこのつぶやき

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