こんにちは。うめこ こと都梅（ツバイ）です。

高卒採用シーズンが近づいてきてきました。採用環境が厳しくなり「待つ」だけでは、出会うことも難しい状態です。今回は、高校生採用向けに制作したチラシの事例をご紹介します。

社　　名：株式会社名古屋ボデー様

企業規模：50〜100名

業　　種：トラックボデー（荷台）の製造。小型車からトレーラーまで、各種修理及び車輌の改造。

「待ち」姿勢からの脱却。
高校訪問時に誰でも企業説明ができるツールを提案。
高校生採用をおこなっていましたが、基本的には「待ち」の姿勢で採用をしていました。「他に方法がないのか？」と弊社にご相談をいただき、高校への訪問と訪問時に誰でも企業説明ができるツールをご提案させていただきました。

現場見学で思い出したのは、高校の学園祭。
製造現場を実際に見学させていただいた時に、驚きました。自動車の生産ラインのような緻密で正確さが求められる現場とは違う「手づくり感」がにじみ出ていたのです。ふと高校の学園祭でハリボテをつくる風景を思い出してしました。また、働く人たちのおだやかな感じもとても印象的に感じました。

ものづくりの考え方が面白い。
2センチずれても1ヶ月早く納品できたほうがマルな世界。
現場の方や社長さまに話を聞くと、ものづくりの考え方にも大手自動車メーカーとの違いを感じました。「大きなライン」や「精度を求める技術」とは違い、「たとえ2センチずれても1ヶ月早く納品できたほうがマル」という世界。競合他社との差別化ポイントが明確になってきました。

「大らかに気楽に、みんなでワイワイ楽しく」
働けることが訴求ポイント。
現場見学や働く方々へのヒアリングを行ない見えてきたのは、大手自動車メーカーの製造にはない風土と姿勢でした。

実はキモはウラ面「OFF」

その他、高卒採用ツールの実績はこちら

▼リーフレット事例（エイチ・エフ・ユナイテッド様・鳶職・本社千葉）

 

▼ブース装飾・パワーポイント事例（和田組様・施工管理職・本社岡山）