採用サイト ホームページの制作 Recruiting Website
現場の風土の切り取りが、
情報として伝わります。
現場の風土の切り取りが、
情報として伝わります。
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株式会社エスエスアイ[2024]
社員一人ひとりのキャラクターを押し出し、自分たちの社風や働き方にマッチする人への求心力を高めた採用サイト
- 企業規模:
- 50名未満
- 業種:
- ソフトウェア・IT
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名古屋掖済会病院 看護部[2024]
心をケアするひたむきな取り組みをわかりやすく伝えた看護師採用サイト
- 企業規模:
- 500~1,000名
- 業種:
- 医療・福祉
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株式会社ピーディーアール[2024]
インタビュー記事で企業の求める人材要件をハッキリ示すサイトに。
- 企業規模:
- 50~100名
- 業種:
- 商社・流通
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募集要項だけでは、
大きな機会ロスです。今や企業ホームページにおける『採用情報』は、サイトマップの中の最重要項目のひとつです。求人サイトだけを見て決める求職者はほとんどいません。エントリーよりも、問い合わせよりも、企業訪問よりも先にチェックされる情報です。
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自画自賛で褒め称えず
風土の伝わる情報を。動画でも写真でも、いつでも更新して魅力を伝えられるのがネット配信のメリットです。そこで見てもらうべき情報は、自慢気に語る自社の宣伝ややり甲斐ではなく、日常の何気ない風景です。大げさな誇張表現は不要です。
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用意されたセリフよりも
現場の汗を。「僕たちの開発はとてもやりがいがあって働きやすい環境です」と、用意された平易な言葉では共感を与えられません。苦労に立ち向かう人材の姿、求職者が覚悟を決められる情報を発信することが重要です。
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かっこいいコンセプトより
リアルを。美しいデザイン、インパクトのある訴求が企業を魅力的に見せるかもしれません。が、本当に大切なのは辞めない人材を育て、活躍できる環境を伝えること。地道なストーリーを愚直に伝えましょう。汗にまみれている現場に視点を注ぎます。
価格目安Price
あくまで目安です。詳細のお見積もりは、打ち合わせ後に企画案とともに提出いたします。
シンプルプラン(スマホ対応) | 110万円~(取材・執筆・デザイン含む) ※撮影別途 |
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制作フローFlow
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フォームまたはお電話にてお問い合わせください
具体的なツールの制作依頼から「もっと欲しい層に振り向いてもらいたい」「自社のPRの仕方がわからない」など採用活動に関するお悩みまで、お気軽にお問い合わせください。基本的には貴社にお伺いさせていただきます。見積もり依頼や資料請求についてもお気軽にお申し付けください。
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事例紹介・ヒアリング
採用フローや歩留まり率、欲しいターゲット層など、採用活動の現状と課題をヒアリング。
制作実績などお話しさせていただきながら、ご提案の方向性を決めていきます。 -
コンセプト企画
採用競合との差別化ポイント、貴社らしさがにじみ出るエピソード、ターゲット層が
興味を持つ切り口など整理し、コンセプト企画を立てます。 -
ご提案書、お見積書のご提出
ここでプレゼンさせていただくのは、コンセプト企画です。採用環境やターゲット層にあった情報発信の仕方からツールの活用方法まで提案します。構成案はお出し致しますが、デザインはご発注いただいた後から具体的に制作を進めていきます。
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ご発注
ご提案内容で問題ない場合は正式な契約となります。
制作段階でご発注頂いた内容から変わった場合は、都度お見積もりいたします。 -
キックオフミーティング
企画内容から変更はないか、取材対象者は誰か、納期はいつまでか、初稿確認でどのくらいの期間が必要か、制作内容やスケジュール確認などを行います。ご担当者様には、取材対象者の人選や日程調整、ご提供写真のご準備などをお願いします。
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取材・撮影
社員インタビューの場合は、1時間から1時間半程度を予定しています。仕事の概略や流れではなく、貴社の仕事ぶりを伝える“物語”をつくるため、ひとつひとつをエピソードを深掘りしてお伺いしていきます。
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原稿作成・デザイン作成
取材・撮影で集めた素材をもとに、原稿・デザインを作成いたします。
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コーディング
ホームページを組み上げる作業を行います。IE、Chrome、Safariなどの各ブラウザに加え、iOS、Androidなどのモバイル端末やタブレットで正常に作動するかでブラウザチェックも行います。
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本番公開
仮アップ内容の確認・修正が完了したら、本番サーバーにアップロードします。弊社でFTP情報をお伺いして行うことも、データをお渡ししてお客様自身で行っていただくことも可能です。