採用活動にも、社内エンゲージメントも、顧客ファンづくりも。
実は人の共感によって作られます。
逆境を乗り越えて叶えた成果、額に汗した取り組み。
AIでは見つけられない人の風土を見つけます。
社員の日常を紐解くブランディングで
組織は必ず強くなります。
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