株式会社ワイズ様は、愛知県内に15店舗を展開するCoCo壱番屋のフランチャイジーです。従業員規模は約400人。なかには、アルバイトとして働く大学生も多く、彼らの活躍は企業の大きなの支えとなっています。

しかし、就活を控える大学生にとっては、アルバイトとの両立は難しいもの。まだ見ぬ就活に対する漠然とした不安を抱える子も少なくありませんでした。

そこで企業様からご依頼をいただいたのが、株式会社ワイズで働くアルバイトとその友達向けの就活スタートアップセミナーでした。「彼らの就活を応援したい」という採用担当者の方の強い想いを伺い、学生向けの就活セミナーを企画・実施することとなりました。

 

 

 

セミナーでは大きくわけて【2つのコンテンツ】を用意しました。

 

■第一部「幸せなキャリア選択～ミスマッチのない就活に向けて～」

就職活動の実態や就職相場観の付け方などをお話したあと、企業選択をするうえで大切な軸を見つけるためのワークショップを行いました。
いざ就活が始まると、企業規模や知名度に目が行きがちです。大手企業に入社できれば、幸せな社会人生活が送れるのでしょうか。5年後に「入社してよかった」と思える企業と出会うために必要な企業選択の軸を、個々で、グループでディスカッションしてもらいました。

 

■第二部「実践型!!質問力アップ講座」

合同企業説明会や自社説明会は、ネットやパンフレットではわからない一歩踏み込んだ情報を聞ける場です。しかし、どんな質問をすれば企業の魅力が引き出せるのかは、学生にとってはイメージしにくいものです。そこで、ジオコスの取材ノウハウを参加学生たちに伝授。ロープレを通じて、実践的な質問力のスキルを身につけていきました。

 

 

 

参加いただいた学生からこんな感想をいただきました。

 

■第一部「幸せなキャリア選択～ミスマッチのない就活に向けて～」

【就職活動の実態・相場観の付け方】
・業界研究をしっかりして、自分に合った企業を見つけることが重要だと思った
・職種よりも社風や雰囲気を気にしていることが自分で分かった
・大学での就活講義で聞いた話よりも深かったので面白かった
・知っているモノを作っている会社が知らないところだったり、自分が知らないだけで世の中に企業はたくさんあるということが分かった
・企業理念に合わないと、半年で辞めてしまう人もいて、すごく印象に残った

 

【自分の軸を知るワークショップ】
・自分の中ではやりたい業種でやりたいことをして、経営者が魅力的なことが軸だと分かった
・自分の軸は知らなかったが少し分かった
・今まで業種を探すことばかりしていたけど、社風や職場の雰囲気が自分にとって大事だと気付いた
・人によって観点が大きく異なる点が面白かった
・企業選びにおけるいろいろな人の価値観がしれたことがとてもためになった
・いろんな人の話を聞いて、たくさんのこだわり、軸があるとわかり勉強になった

 

■第二部「実践型!!質問力アップ講座」

・聞いていいか迷ったら聞くことが大事だと思った
・掘り下げなければ知られなかったことも、教えたもらった質問のコツを使って企業のリアルが少しのぞけたような気がする
・上司の人はその人のどこを見てくれているのかが知れてよかった
・他の人の質問を聞いて、自分と比べてみて自分が何を重視しているか改めて認識することができた
・「自分の１番つらかったこと」や「それを乗り越えられた理由」、「これからやりたいこと」はとても大切だと思った