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求人メディアの書き方｜処遇・規模・業種・勤務地は不利に感じる必要がない

こんにちは。うめこ こと都梅（ツバイ）です。 採用活動をするにあたって、どうしても避けられない問題があります。不利な条件を背負っ……続きを読む

【大卒採用】大学訪問の効果を高めるためのポイント

こんにちは。うめこ こと都梅（ツバイ）です。 ナビ媒体や合同企業説明会だけでは、母集団形成が難しくなってきました。継続的な学生……続きを読む

【学生×広報のプロによるセッション】 採用広報の事例から学ぶ・間違いだらけの魅力アピールセミナー

    こんにちは。うめこ こと都梅（ツバイ）です。 大好評につき、今年も新卒採用支援を行う株式会社パフ様とセッションを行い……続きを読む

出展企業募集｜環境シゴト博2021

2020年2月20日（木）「環境」に興味のある学生を200名集めた、東海エリア唯一の環境就職イベントを開催します。ジオコスが企画・……続きを読む

JYOCOS MAGAZINE vol.4｜就活生のタイプに合わせた選考方法

こんにちは！うめこ こと都梅（ツバイ）です。 採用担当者のためのフリーペーパー「JYOCOS MAGAZINE vol.4」が……続きを読む

ターゲット人材を振り向かせる採用戦略の立て方

こんにちは。うめこです。 売り手市場が続くなか、企業の採用活動は困難な状況が続いています。新型コロナウイルスの感染拡大防止のため……続きを読む

新卒採用サイト事例｜不人気業界、無名、3K、大卒の現場職人でも採用はできる

  こんにちは。 ジオコス広報のうめこです。   不人気業界だから。 仕事がきついから。 &nbs……続きを読む

新卒パンフレット事例（小売）｜採用競合との差別化が入社動機を高める

こんにちは。 ジオコス広報のうめこです。   「うちの会社って魅力ないんだよね」 「特徴として言えることがない」……続きを読む

［無料セミナー］もう学生に逃げられない !! セミナー 心のつなぎとめ方【名古屋（愛知）】

こんにちは。 株式会社ジオコスの都梅（ツバイ）です。   2018年6月20日(水)開催いたしました無料セミナー……続きを読む

最強チームを創るために必要なことは？

こんにちは。ジオコスのうめこ こと都梅（ツバイ）です。 突然ですが、みなさんの会社は”最強チーム”ですか？馴れ合うだけの関……続きを読む

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